随着“新中集”产业规模的不断扩大，各项业务（特别是新兴业务，如能化、海工、物流等）对优秀人才的需求不断增加，毕业生所展现出的可塑性好、忠诚度高的优势，在中集也越来越被认同，毕业生招聘已经成为中集打造优秀人才队伍的重要途径。我们洞察这一趋势，自2011年起创立了全新的中集校园雇主品牌形象“My Way 从中集开始”，通过实习生计划、奖学金校企合作、校园招聘等载体在校园进行深入推广。

四年来，“My Way 从中集开始”在校园里走过了播种、生根、发芽、开花、结果的历程，从招聘结果上总计招聘实习生120余人、毕业生超过500人，在获得内部广泛认可的同时，也逐渐吸引了外部的关注，在2014年连续获得了“2014全国大学生就业评选百佳企业“及”2014最佳校园雇主品牌策略奖“两项大奖。

全国大学生就业评选百佳企业            最佳校园雇主品牌策略奖

9月16日，教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心在复旦大学举办了“2014全国大学生就业最佳企业评选百佳企业发布暨校企合作对接会”，会上正式发布了百佳企业榜单，集团从千余家报名企业中脱颖而出成功入围百强，并位于同行业、地区前列。

12月15日，由国内最大的人力资源服务机构前程无忧举办的“中国最佳人力资源典范企业”颁奖典礼在北京、上海、广州三地同时举行，包括中集在内的百家获奖企业从38万余候选企业中脱颖而出，荣获“2014年度中国人力资源典范企业称号”，并和BP、阿里巴巴、百度、联想集团等世界级企业共同分享了本次活动竞争最激烈、极具含金量的“2014年最佳校园雇主品牌策略奖”。

以上两个奖项的获得是外部对中集历经四年创新、扎实地开展校园雇主品牌建设的认可，表明了中集在校园已具备相当的影响力，良好的校园雇主品牌形象不仅将吸引更多的优秀毕业生加入中集，也能对中集的公司品牌形象在社会上起到增值和溢价的作用。

奖项简介：

1、全国大学生就业评选百佳企业：由教育部主办、上海市委、复旦大学承办，是首次组织各省（区市）、各高校就业工作部门联合支持的大型评选活动。候选企业在经过多所重点高校或省市推荐的基础上，经过教育部门问卷及全国各大高校学生实名制投票的方式，针对企业实力、就业机会、雇主品牌、校园招聘、职业发展、薪酬待遇和社会责任等方面进行评分加权统计、专家评审会审定及对外公示等程序，在全国范围内极具权威性和专业性。

2、中国最佳人力资源典范企业及单项奖评选：该活动以独立第三方的身份进行科学、公正地调研，发掘并褒奖卓越的雇主品牌，已成为中国人力资源领域公信力、号召力和影响力强的雇主品牌权威评选活动。2014年最佳人力资源典范企业评选奖历时3个月，从38万活跃雇主中筛选224家候选企业，212家企业接受邀请参加评选，收到人力资源管理案例257个，评选先后进行了问卷、数据分析、企业访问/座谈，对同行业的参选企业进行对照比较，最终评出代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。

【集团人力资源部  供稿】